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盛夏七月，热情如炽，在这个承载着希望和梦想的季节，众阳健康又迎来了一批新生力量。
为了让新员工快速的融入企业，7月11日-12日，众阳健康开展了为期两天的新员工入职培训，80余名2022届新人在这里共同度过一场相知、相识、融合的收获之旅。
本次培训根据95后“Z时代”新员工特点量身打造，培训内容既有传统的企业认知类课程，又包含丰富多彩的素质拓展活动，通过课内课外于一体、“乐”“学”相结的多元化培训方式，进一步增强新员工的归属感和凝聚力。
走进众阳 同心同向 7月11日，在简短的开训致辞和破冰活动后，一场以《众阳的昨天、今天、明天》为主题的分享开启了培训第一课。众阳健康的发展史，是一部勇于担当、砥砺奋进的奋斗史。通过对企业近30年发展历程以及未来发展方向的学习，增强了新员工内心的认同感、责任感和归属感。 企业认知类培训围绕宣贯企业战略及文化这一主题进行。为了让新员工尽快融入众阳健康，加深对众阳健康总体情况及各项业务的了解，来自各业务条线相关负责人重点对企业组织架构、企业文化、产品体系、规章制度、商务礼仪、职业规划、医疗信息化行业等内容进行了详细讲述，多维度、全方位助力新员工快速融入工作环境。 团结协作 凝心聚力 团队，意味着合作，本次培训设置了丰富多彩的团队拓展活动，大家在轻松愉快的氛围中团结协作、互动交流、增进了解、收获友谊。 精彩的破冰活动，打破了新员工之间的陌生感和距离感，增进了彼此之间的情谊，为大家快速融入众阳大家庭奠定了良好的基础。 作为一个团队，一位优秀的统帅会带领大家走向胜利，而一个响亮的队名和口号则能够激起大家的斗志。在团队拓展环节，大家大胆想象、巧妙构思，为团队设计创意十足的队名、队标和口号，共同感受团队的魅力和力量。 本次培训课程别出心裁，推出了新模式，80余名新员工被分成五个小组进行PK，通过回答问题、讲解分享等参与方式来获取积分，看看谁拿第一。课程结束后，积分PK也迎来了最终结果，积分最多的团队获得了奖励。 绘就蓝图 梦想启航 本次培训，为新员工快速融入新环境、胜任新工作打下了坚实的基础，为企业高质量发展注入了青春活力。 新员工也纷纷表示，通过培训深化了对企业的了解，明确了自我的定位，将以此次培训为起点，立足岗位、提升能力、严格要求、勇于担当，为企业发展做出应有贡献。 下一步，众阳健康将持续跟进新员工的培养工作，助力新员工快速成长、成才。
