产品体系
这个夏天
一群意气风发的“后浪”
怀揣着梦想
相聚在众阳健康
开启了一段全新的“蜕变”之旅
为快速培养一批符合公司发展战略要求的年轻后备力量，为企业转型升级储备销售人才，今年4月，众阳健康启动了“销售生态经理人才专项培养项目”，整个项目分为线上集训、一线实战和军事化管理训练三个阶段。
经过一个多月的线上集训，学员们积累了丰富的理论知识，即将奔赴一线，在实战中淬炼。“出征”前，为进一步帮助学员多角度全方位的了解公司和岗位，以更好更快的转变角色，融入一线团队，5月31日，公司组织了首期销售生态经理座谈会。副总裁曹光法携五大销售中心中高层领导以及人力资源部相关负责人，通过线上线下相结合的方式，为10多名学员解疑答惑、分享经验、规划未来。
寄 语 集团副总裁曹光法对新学员的学习成果和成长给予充分肯定，并提出了殷切期望。曹总说，新学员是注入公司的新鲜血液，也是公司的未来，公司对每个人都寄予了深切厚望。经过系统的理论培训，如今，大家即将在导师的带领下奔赴“战场”，希望每个人不负当下，抓住机遇，立足岗位实践，多学、多做、多听，在众阳健康提供的广阔舞台上，踏踏实实做事，不断提升自己的能力与素养，把自己的成长融入到公司发展中，为公司高质量发展贡献青春力量。 分 享 华北销售中心副总经理耿祺以“职场规划 挑战未来”为主题，分享了自己在众阳十多年的成长经历及感悟。耿总说，在“不服输”的众阳精神的激励下、在大家的帮扶下，他从一名基层的技术人员一步步走到了现在。他以自己的经历告诉学员，公司不给员工发展设限，也舍得给新人试错的机会，面对未来的挑战，不要怕犯错，保持一颗“敢想、敢干，敢拼、敢闯”的心，脚踏实地的做好每一件事，就一定会有收获。 总 结 人力资源部经理张明洋重点对线上集训情况进行了总结。经过前期的线上基础理论知识的学习，学员们对企业、行业以及销售岗位有初步认知，也为开展后续销售工作做好了充足的准备。根据安排，接下来，将严格落实“导师制”，学员到市场一线历练，由各销售中心高管、中层亲自带教，以尽快的掌握和提高业务技能，适应岗位要求。在导师培养阶段，众阳资深内训师还会定期与导师、学员沟通，了解学员状态，不断优化培养方式。 畅 谈 在轻松的座谈氛围中，学员们依次作了极具特色的自我介绍，畅谈了线上集训中的收获和感受，表达了在岗位上“大显身手”的迫切愿望。 学员赵宁说，通过参加线上集训，老师们认真敬业的态度深深的打动了他，让他觉得很踏实、很安心。未来，他将以更加激昂的斗志和良好的精神风貌投入工作中，为公司发展贡献力量。 学员曹磊表示，很庆幸当初的选择，很珍惜公司提供的平台，也非常期待接下来的“实战”，他有决心、有信心迎接未来的挑战。 学员薛金雨已经在市场一线历练，他感慨，在“导师”手把手的指导下，自己学到了很多，也更加明白这份工作的意义，在今后的工作中定将履职尽责，不负公司的期望和培养。 新的征程 由此起航 站在新的起跑线 愿你们以青春和实干开启人生新篇 以智慧和担当铸就众阳新未来
